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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，建立公司培訓(xùn)管理體系，編制年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，開拓內(nèi)外部培訓(xùn)資源，根據(jù)業(yè)務(wù)需要制定培訓(xùn)方案并開展各層級各類培訓(xùn)工作，提升公司員工綜合素質(zhì)及專業(yè)能力；
2、制定企業(yè)內(nèi)部員工晉升發(fā)展及輪崗、調(diào)崗管理方案，并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)訓(xùn)師管理團(tuán)隊，并制定并落地執(zhí)行行之有效的內(nèi)訓(xùn)師管理方案；
4、負(fù)責(zé)人才勝任力模型搭建及標(biāo)桿人才項目打造；
5、負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺管理，含設(shè)計、執(zhí)行、宣傳等相關(guān)工作；
6、獨(dú)立設(shè)計及開發(fā)公司中層管理者所需的通用管理類課程，并實施授課；
7、上級交代的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有成熟企業(yè)的培訓(xùn)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗；擁有行動學(xué)習(xí)、勝任力模型、任職資格體系等項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有3年以上培訓(xùn)與人才發(fā)展崗位經(jīng)驗；有新媒體電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、獨(dú)立的項目設(shè)計、開發(fā)、落地執(zhí)行能力，熟練使用office，出色的PPT制作能力；
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動力，熱愛挑戰(zhàn)，擁抱變化。