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Job Responsibility 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)招聘全流程管理，包括職位分析、廣告發(fā)布、候選人尋訪(fǎng)、面試與甄選、錄用審批及員工入職等環(huán)節(jié)； 2. 參與所有招聘渠道日常溝通及管理工作包括招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦，擴(kuò)大公司雇主品牌影響力； 3. 建立及維護(hù)相關(guān)人才庫(kù)和網(wǎng)絡(luò)，日常招聘數(shù)據(jù)分析匯總； 4. 參與集團(tuán)招聘部門(mén)的其他項(xiàng)目，諸如校園招聘，系統(tǒng)優(yōu)化，供應(yīng)商評(píng)估，雇主品牌宣傳等。 Job Requirements 崗位需求： 1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獵頭顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)， 2. 能獨(dú)立完成招聘全流程管理工作，并具備較好的候選人搜索尋訪(fǎng)能力； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能獨(dú)立面對(duì)內(nèi)部客戶(hù)； 4. 能熟練使用Office軟件。