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崗位職責(zé)：
1. 能獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選，確保簡(jiǎn)歷的有效性和符合性。
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的面試邀約，安排面試時(shí)間并及時(shí)跟進(jìn)。
3. 協(xié)助組織和安排面試流程，包括準(zhǔn)備面試材料。
4. 維護(hù)招聘渠道，定期更新招聘信息。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限。18--45歲即可。
2. 有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1. 長(zhǎng)期穩(wěn)定的高提成和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。
3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。