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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室綜合事務(wù)管理工作，包括行政后勤管理、黨建管理、公文管理、信息管理、企業(yè)文化管理等；
2、負(fù)責(zé)建立、健全公司現(xiàn)代企業(yè)制度，確保公司行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化；
3、負(fù)責(zé)牽頭組織起草、監(jiān)督和審核公司重要會議報告、公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文件及有關(guān)材料；組織開展公司重要事項的督辦工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類日常及重大會議的組織工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)外事商務(wù)安排、對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系事務(wù)等；
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、文書印鑒管理、信訪管理、公務(wù)用車管理、保密工作等綜合保障支持工作；
6、負(fù)責(zé)把控行政預(yù)算及各項費(fèi)用支出，嚴(yán)格落實(shí)國有企業(yè)三重一大管理機(jī)制；
7、配合其他部門工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有10年以上綜合管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中至少5年以上管理經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)管理、行政管理基本原理及方法，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度管理的基本規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，了解現(xiàn)代企業(yè)公司治理相關(guān)知識及政策要求；；
4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；
5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。