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一、崗位職責(zé)：
1.修訂完善公司黨務(wù)、工會(huì)相關(guān)的工作制度體系。
2.負(fù)責(zé)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和公司黨員教育培訓(xùn)工作。
3.起草黨務(wù)相關(guān)的各類(lèi)計(jì)劃、方案、總結(jié)和報(bào)告。
4.做好黨組織換屆選舉工作，對(duì)各基層黨組織的組建、改選、撤銷(xiāo)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)公司工會(huì)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)的文件起草、歸檔和保存。
6.組織開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)方面通訊稿組稿。
8.組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作。
9.組織定期召開(kāi)職代會(huì)，負(fù)責(zé)集體合同協(xié)商和簽訂，積極參予公司的民主管理。
10.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作。
11.組織開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育。
12.組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng);負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交。
13.協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛。
14.落實(shí)干部職工福利待遇工作:維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益。
15.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.“雙一流”本科及以上學(xué)歷。
2.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底、匯報(bào)和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.三年以上黨務(wù)、紀(jì)檢等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.35歲及以下，中共黨員，身體健康。
三、招聘基本條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
2.誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。
（二）有以下情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受過(guò)黨內(nèi)或單位處分的；
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.因個(gè)人原因被納入失信被執(zhí)行人員名單及有其他不良記錄的。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇：包括崗位基薪、績(jī)效工資。薪酬面議。
（二）福利待遇：享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、員工福利等。