崗位描述:
1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,以及處理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù);(占比50%)
2、培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)及其他公司培訓(xùn)的組織與評價工作(占比20%)
3、人事檔案管理:建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同,以及負(fù)責(zé)員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案)(占比10%)
4、員工關(guān)系管理:協(xié)助建立和維護(hù)員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層之間的溝通,組織員工活動(占比10%)
5、社保醫(yī)保:社保公積金操作,增減員、生育津貼報銷、工傷、退休辦理等(占比10%)
6、其他人事、行政相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專及以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、能熟練操作辦公軟件,word、excel、ppt等,
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),效率高。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、免費(fèi)班車