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崗位職責(zé)：
1. 技術(shù)引領(lǐng)與戰(zhàn)略規(guī)劃：負責(zé)制定面向“酒店、保障房、商裝、家裝、工裝”行業(yè)技術(shù)解決方案，實施公司“光電AIOT”核心技術(shù)戰(zhàn)略，引領(lǐng)事業(yè)部的技術(shù)發(fā)展方向。
2. 團隊管理與人才培養(yǎng)：領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理。
3. 項目管理與交付：負責(zé)技術(shù)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：推動裝配式裝修技術(shù)的創(chuàng)新與研發(fā)，整合行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)質(zhì)資源，參與行業(yè)標準制定；
5. 溝通與協(xié)作：與技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門及外部合作伙伴保持緊密溝通，確保技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求的有效對接。
應(yīng)聘要求：
1. 教育背景：35-45歲，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識。
2. 工作經(jīng)驗：具有豐富的裝配式裝修或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗8年以上，特別是在技術(shù)管理和項目管理方面。擔(dān)任過高級技術(shù)職位，有成功帶領(lǐng)團隊完成酒店、保障房、商裝、家裝、工裝等項目的實踐經(jīng)驗。
3. 技術(shù)背景：熟悉裝配式裝修技術(shù)體系，具備裝配式建筑體系全過程技術(shù)應(yīng)用設(shè)計經(jīng)驗及研發(fā)能力。參與行業(yè)相關(guān)標準制定，對裝配式內(nèi)裝各種技術(shù)和產(chǎn)品熟知。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動團隊目標的實現(xiàn)。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：保持對新技術(shù)和行業(yè)趨勢的敏感性，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的技術(shù)知識。