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職務(wù)要求
1、負(fù)責(zé)制定部門年度、月度銷售計劃及預(yù)算，并分解月度實施完成；
2、完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，對業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、與酒店客戶建立和大客戶的長期合作關(guān)系，通過商務(wù)洽談等方式維護(hù)客戶關(guān)系；
4、把控項目管理全過程，跟進(jìn)完成落地，做好客戶服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部組建工作，做好日常管理；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)隊完成公司制定的'銷售計劃，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)。
應(yīng)聘要求：
1、年齡35—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理、建筑或市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有酒店渠道行業(yè)資源，酒店工程、智慧酒店、智慧照明、綜合能源等從業(yè)經(jīng)驗者和客戶積量優(yōu)先；
3、酒店客戶或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗5年以上，5年以上管理經(jīng)驗，具備豐富的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗；
4、目標(biāo)導(dǎo)向型，較強的市場開拓能力和項目風(fēng)控能力；
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團(tuán)隊管理能力強。