1、建立并完善公司合同管理、案件管理制度及流程,實(shí)現(xiàn)法務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化;
2、審核合同付款進(jìn)度及滿足支付條件的相關(guān)資料,保證支持性文件的有效性;
3、開展合同檢查、橫展、監(jiān)督落實(shí)整改,合同履行進(jìn)度提醒等工作,監(jiān)控合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn),避免公司經(jīng)濟(jì)利益受損;
4、處理及上報(bào)重大合同統(tǒng)計(jì)、分析,跟蹤異常,監(jiān)控公司法律風(fēng)險(xiǎn);
5、開展日常合同談判、合同審核、用印復(fù)核、合同登記、問題答疑等工作,降低合同法律風(fēng)險(xiǎn);
6、開展合同經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等管理工作,提高經(jīng)辦人法律意識及業(yè)務(wù)能力;
7、協(xié)助律師辦理公司訴訟或非訴案件,及案件的總結(jié)與橫展,維護(hù)公司合法權(quán)益;
8、編制法務(wù)工作報(bào)表,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或部門,實(shí)現(xiàn)工作的上下有效溝通;
9、開展日常法律咨詢、法律培訓(xùn)及法律宣傳工作,為業(yè)務(wù)部門提供法律支持與服務(wù);
10、開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別及重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域建設(shè)等合規(guī)管理工作。
要求:1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè);
2、一年以上法務(wù)、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、通用知識:
熟悉合同管理、案件處理流程。
專業(yè)知識:
熟悉合同法、民法及民事訴訟法;
了解公司刑法、公司法;
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、加班補(bǔ)助