職位描述
質(zhì)量體系工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師客戶(hù)質(zhì)量工程師
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程及客戶(hù)投訴質(zhì)量分析、撰寫(xiě)8D報(bào)告等質(zhì)量分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控和持續(xù)改善；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)體系管理
任職資格：
1、汽車(chē)零部件行業(yè)3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系和五大工具，掌握體系審核、過(guò)程審核和產(chǎn)品審核技巧；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管控和持續(xù)改善；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；.
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)體系管理
任職資格：
1、汽車(chē)零部件行業(yè)3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系和五大工具，掌握體系審核、過(guò)程審核和產(chǎn)品審核技巧；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作地點(diǎn)
南京·馳力汽車(chē)傳動(dòng)裝置有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/人力資源經(jīng)理
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南京馳力智能汽車(chē)科技有限責(zé)任公司馳力控股集團(tuán)下設(shè)：南京馳力智能汽車(chē)科技有限責(zé)任公司、南京馳力智控汽車(chē)科技有限責(zé)任公司，主要從事汽車(chē)轉(zhuǎn)向傳動(dòng)裝置等及汽車(chē)零部件的制造、銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)工廠。產(chǎn)品主要為國(guó)內(nèi)外多家主機(jī)廠配套，產(chǎn)品涉及轎車(chē)、越野車(chē)、高檔旅行車(chē)等多種車(chē)型。公司擁有國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和試驗(yàn)設(shè)備，并先后從德國(guó)、意大利、日本等國(guó)進(jìn)口先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)化設(shè)備，使公司的專(zhuān)業(yè)化、競(jìng)爭(zhēng)力及綜合實(shí)力更加顯示出來(lái)。公司在2003年率先獲得TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證。實(shí)行先進(jìn)的ERP生產(chǎn)管理。公司技術(shù)實(shí)力雄厚，并擁有全國(guó)最先進(jìn)的制造及檢測(cè)設(shè)備和不斷創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，憑借誠(chéng)信的企業(yè)文化在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，專(zhuān)業(yè)化達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
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