職位描述
??零費用入職!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!??
一、招工要求
1、男女不限，16歲一45歲，學歷不限
2、有本人二代身份證:在有效期內(nèi)
3、有案底需要提前報備
二、薪資待遇
1、1、長期正式工:6800-8000元/月，每月十號準時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放:享受五險一金，帶薪休假，年終獎金，晉升空間等福利待遇! (加班費按照標準計:周一到周五1.5倍，周六日2倍，國假3倍)
2、臨時工:1天300，綜合工資7200-8000元/月。
每月10號準時發(fā)放工資
三、工作內(nèi)容
崗位:普工、技術(shù)工
主要是手機電腦的組裝，包裝，檢測，維修，質(zhì)檢，物料，QC，工作輕松，有無經(jīng)驗均可學歷不限剛來新員工都是有老員工教的免費提供吃住
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應;
2、吃飯:提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金;
4、外地來可補貼車費，做滿15天可預支工資
5、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假帶薪年假15天;
優(yōu)勢一:住宿免費，外宿補貼500/月;優(yōu)勢二:吃住在廠，
優(yōu)勢三:離職提前一星期申請，不耽誤掙錢
管理崗:普通員工一分組長一組長一資深組長一課長
技術(shù)崗:普通員工一技術(shù)員一工程師一高級工程師一專員
原標題：《??????高新企業(yè)招聘280/天，包吃包住??????》
一、招工要求
1、男女不限，16歲一45歲，學歷不限
2、有本人二代身份證:在有效期內(nèi)
3、有案底需要提前報備
二、薪資待遇
1、1、長期正式工:6800-8000元/月，每月十號準時發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放:享受五險一金，帶薪休假，年終獎金，晉升空間等福利待遇! (加班費按照標準計:周一到周五1.5倍，周六日2倍，國假3倍)
2、臨時工:1天300，綜合工資7200-8000元/月。
每月10號準時發(fā)放工資
三、工作內(nèi)容
崗位:普工、技術(shù)工
主要是手機電腦的組裝，包裝，檢測，維修，質(zhì)檢，物料，QC，工作輕松，有無經(jīng)驗均可學歷不限剛來新員工都是有老員工教的免費提供吃住
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機、無線網(wǎng)、24小時熱水供應;
2、吃飯:提供一日三餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇;
3、保險:公司繳納五險一金;
4、外地來可補貼車費，做滿15天可預支工資
5、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假帶薪年假15天;
優(yōu)勢一:住宿免費，外宿補貼500/月;優(yōu)勢二:吃住在廠，
優(yōu)勢三:離職提前一星期申請，不耽誤掙錢
管理崗:普通員工一分組長一組長一資深組長一課長
技術(shù)崗:普通員工一技術(shù)員一工程師一高級工程師一專員
原標題：《??????高新企業(yè)招聘280/天，包吃包住??????》
工作地點
貴州新江南彩鋼有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
- 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王國強/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè)，總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊，致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀： 1.創(chuàng)新：我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上：客戶的滿意是我們最大的追求，我們始終以客戶需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 3.團隊合作：我們鼓勵員工之間的合作和溝通，共同努力實現(xiàn)公司的目標。 4.誠信：我們始終遵守誠信原則，與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓和團建活動，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信，員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會責任作為一家社會責任感強的企業(yè)，我們積極參與公益活動和社會事務。我們關(guān)注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領域，并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們將積極拓展市場，擴大品牌影響力，成為行業(yè)的領軍企業(yè)。我們堅信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值，并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關(guān)系。
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