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    更新于 今天

    誠招普工/操作工-月入6000(步行10分鐘內(nèi)-包住)

    5千-6千·14薪
    • 淮南田家庵區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招50人

    職位描述

    體檢免費(fèi)廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒做六休一月休四天月結(jié)包裝工組裝工分揀工

    零費(fèi)用入職當(dāng)天安排住宿!包吃包住!面試通過直接簽訂合同
    薪資待遇:
    公司有兩種工作模式.:
    模式 一:小時(shí)工280/天!一個(gè)月不低于280工時(shí)
    模式二:正式工,底薪2590加班費(fèi)績效全勤1000+加班費(fèi)(5點(diǎn)之后算加班正常加班22.33元/時(shí)周六周日29.77元/法定時(shí)節(jié)假日44.66元/時(shí))+崗位補(bǔ)貼/800等!月綜合工資6500-7800元!
    1、每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打入工資卡。節(jié)假日或周未提前發(fā)放。
    2、上班時(shí)間早上8:00-晚上8:00 加班自由選擇,想加就加,不想加就不加,月休四天,免費(fèi)提供吃住。
    3、做滿15天可預(yù)支工資。
    4、辭職提前7天,工資隨走隨結(jié)清。
    職責(zé)崗位:
    1、生產(chǎn)手機(jī)、電腦電子科技行業(yè)普工、操作工

    2、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、隨機(jī)分配)。
    招聘條件:
    1、年齡18~42周歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
    2、無大面積墳身煙疤,身體健康,吃苦耐勞,配合加班。
    3、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可)。
    4、攜帶二代身份證有效原件,臨時(shí)身份證均可。
    員工待遇:
    1、住宿:4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍配有空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)熱水器,洗衣機(jī),無線網(wǎng),衣柜等。夫妻有獨(dú)立夫妻房。
    2、吃飯免費(fèi)提供一日三餐。加班時(shí)配有加班餐,品種類多樣,營養(yǎng)豐富,符合南北口味。
    3、休假員工享受法定節(jié)假日,婚假以及帶薪年假15天。
    面試需帶上身份證及行李物品,否則安排不了(宿舍),面試當(dāng)天安排宿舍,第二天上班。


    原標(biāo)題:《電子廠280/天崗位輕松》

    工作地點(diǎn)

    江淮云大數(shù)據(jù)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

    入職公司信息

    • 入職公司: 杭州安費(fèi)諾飛鳳通信部品有限公司
    • 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號(hào)大街19號(hào)
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    羅秀彬/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    杭州鴻廣人力資源有限公司
    一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè),總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,以滿足客戶的需求并推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價(jià)值觀我們秉持著以下核心價(jià)值觀: 1.創(chuàng)新:我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上:客戶的滿意是我們最大的追求,我們始終以客戶需求為中心,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.團(tuán)隊(duì)合作:我們鼓勵(lì)員工之間的合作和溝通,共同努力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4.誠信:我們始終遵守誠信原則,與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化,鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng),提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我們相信,員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會(huì)責(zé)任作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),我們積極參與公益活動(dòng)和社會(huì)事務(wù)。我們關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域,并積極為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們希望通過自己的努力,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。我們將積極拓展市場,擴(kuò)大品牌影響力,成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅(jiān)信,通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新,我們能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造更大的價(jià)值,并為社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。工保持良好的合作關(guān)系。
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