職位描述
體檢免費包住廠內(nèi)食堂月結(jié)包裝工組裝工檢驗員兩班倒做六休一月休四天周結(jié)
工作地點：浙江杭州《不接受工作地點的勿擾》
一、【薪資待遇】 （1）小時工：可長期可短期26元/小時、每天計薪11.5小時綜合工資7500-8000/月左右。
（2）正式工：底薪3310+提出+績效+加班費+崗位津貼+技能獎綜合工資8000/月左右、繳納社會保險享受社會福利待遇。
以上每月15號發(fā)工資，人走賬清。
二、招聘要求:
1、年滿16-48周歲， 男女不限，學(xué)歷不限;
2、攜帶二代身份證有效原件，(臨時身份證必須提前說明) 廠區(qū)
包吃住，坐滿7天可預(yù)支工資
不收取任何費用，外地人員可提前預(yù)約，當(dāng)天可以安排住宿
三、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)手機電腦生產(chǎn)工作，控制生產(chǎn)機臺，分線內(nèi)和線外兩種，人性化管理，坐著上班，車間24小時恒溫，無噪音氣味，車間非常干凈，不看顯微鏡，坐著上班不穿無塵衣。(工作簡 單輕松，無需經(jīng)驗)
崗位涉及:操作工、QC、組裝、包裝、貼標(biāo)簽、物料員、質(zhì)檢、測試、維修、倉管
(沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了)
四、福利待遇
1.免費吃住，廠里食堂就餐，南北口味，特色小炒，米飯，面條，水餃，超市，籃球場，桌球廳，網(wǎng)吧休閑場所，免費下午茶，住宿4-6人間，空調(diào)WiFi，熱水器，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，坐班不穿無塵服
2.公司帶薪年休假15天，過年留守獎勵3000元每人，提供夫妻房
3.入職滿月報銷路費，當(dāng)天安排住宿，7天可以預(yù)支工資
4.當(dāng)天安排宿舍，帶朋友上班入職滿月獎勵1000元
二、招聘要求:
1、年滿16-48周歲， 男女不限，學(xué)歷不限;
2、攜帶二代身份證有效原件，(臨時身份證必須提前說明) 廠區(qū)
包吃住，坐滿7天可預(yù)支工資
不收取任何費用，外地人員可提前預(yù)約，當(dāng)天可以安排住宿
三、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)手機電腦生產(chǎn)工作，控制生產(chǎn)機臺，分線內(nèi)和線外兩種，人性化管理，坐著上班，車間24小時恒溫，無噪音氣味，車間非常干凈，不看顯微鏡，坐著上班不穿無塵衣。(工作簡 單輕松，無需經(jīng)驗)
崗位涉及:操作工、QC、組裝、包裝、貼標(biāo)簽、物料員、質(zhì)檢、測試、維修、倉管
(沒做過的不用擔(dān)心，老員工手把手教一下就會了)
四、福利待遇
1.免費吃住，廠里食堂就餐，南北口味，特色小炒，米飯，面條，水餃，超市，籃球場，桌球廳，網(wǎng)吧休閑場所，免費下午茶，住宿4-6人間，空調(diào)WiFi，熱水器，洗衣機，獨立衛(wèi)生間，坐班不穿無塵服
2.公司帶薪年休假15天，過年留守獎勵3000元每人，提供夫妻房
3.入職滿月報銷路費，當(dāng)天安排住宿，7天可以預(yù)支工資
4.當(dāng)天安排宿舍，帶朋友上班入職滿月獎勵1000元
投簡歷人事3分鐘內(nèi)給你回復(fù)或者聊一聊，著急工作也可電話直接聯(lián)系
原標(biāo)題：《廠區(qū)急招操作、包裝工、8000元/月/不體檢/包吃包住》
工作地點
昭陽工業(yè)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
- 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
葉文杰/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè)，總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊，致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀： 1.創(chuàng)新：我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上：客戶的滿意是我們最大的追求，我們始終以客戶需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 3.團隊合作：我們鼓勵員工之間的合作和溝通，共同努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)。 4.誠信：我們始終遵守誠信原則，與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓(xùn)和團建活動，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信，員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會責(zé)任作為一家社會責(zé)任感強的企業(yè)，我們積極參與公益活動和社會事務(wù)。我們關(guān)注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域，并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們將積極拓展市場，擴大品牌影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值，并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關(guān)系。
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