職位描述
恒溫車間包住廠內(nèi)食堂長白班做六休一月休四天月結(jié)檢驗員技術(shù)工
職位描述
原標題：《零費用招聘 普工/操作工》
----零費用入職!當天安排住宿!包吃包住!
-------請警惕!我們廠區(qū)入職全程不收取任何費用。請仔細閱讀招聘信息
可以點擊下方微聊，我們會在3分鐘內(nèi)給您回復 不壓工資 可以預支工資 可參觀車間
28元一小時，28元一小時，按小時算工資、一天10.5到11小時、平均294，綜合月工資 6000-8000左右
2、每月10號準時發(fā)工資，打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。
3、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00,加班自由選擇，想加就加，不想加就不加，加班時間是18:00-20:00，，免費提供吃住
可報銷車費
職責崗位
1、生產(chǎn)手機、電腦電子科技行業(yè):普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫
2、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著上班、中央空調(diào)車間。
招聘條件
1年齡18歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。
2、無大面積墳身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班。
3學歷不限(初中職高中專技校高中均可)。
4、攜帶二代身份證有效原件【有磁】員工待遇
1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標準宿舍配有空調(diào)獨立衛(wèi)生間，洗衣機無線網(wǎng)，面試當天分宿舍。
2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富，符合南北口味。
3、休假:員工享受法定節(jié)假日，婚假以及帶薪年假15天。
了解更詳細的信息，可以點擊下方微聊，我們會在3分鐘內(nèi)給您回復
-------請警惕!我們廠區(qū)入職全程不收取任何費用。請仔細閱讀招聘信息
可以點擊下方微聊，我們會在3分鐘內(nèi)給您回復 不壓工資 可以預支工資 可參觀車間
28元一小時，28元一小時，按小時算工資、一天10.5到11小時、平均294，綜合月工資 6000-8000左右
2、每月10號準時發(fā)工資，打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放。
3、上班時間早上8:00-12:00，中午13:00-17:00,加班自由選擇，想加就加，不想加就不加，加班時間是18:00-20:00，，免費提供吃住
可報銷車費
職責崗位
1、生產(chǎn)手機、電腦電子科技行業(yè):普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫
2、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、坐著上班、中央空調(diào)車間。
招聘條件
1年齡18歲到45周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。
2、無大面積墳身煙疤，身體健康，吃苦耐勞，配合加班。
3學歷不限(初中職高中專技校高中均可)。
4、攜帶二代身份證有效原件【有磁】員工待遇
1、住宿:4-6人間、廠內(nèi)宿舍、標準宿舍配有空調(diào)獨立衛(wèi)生間，洗衣機無線網(wǎng)，面試當天分宿舍。
2、吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富，符合南北口味。
3、休假:員工享受法定節(jié)假日，婚假以及帶薪年假15天。
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原標題：《零費用招聘 普工/操作工》
工作地點
康碩電子(蘇州)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司
- 公司地址: 歌本未來科技園杭州錢塘區(qū)錢塘新區(qū)10號大街19號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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杭州鴻廣人力資源有限公司
一、公司概況我們是一家創(chuàng)立于2021年的企業(yè)，總部位于杭州市。公司致力于研發(fā)和生產(chǎn)創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，以滿足客戶的需求并推動社會進步。我們擁有一支專業(yè)的團隊，致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。二、核心價值觀我們秉持著以下核心價值觀： 1.創(chuàng)新：我們不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，以滿足不斷變化的市場需求。 2.客戶至上：客戶的滿意是我們最大的追求，我們始終以客戶需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 3.團隊合作：我們鼓勵員工之間的合作和溝通，共同努力實現(xiàn)公司的目標。 4.誠信：我們始終遵守誠信原則，與客戶、合作伙伴和員工三、企業(yè)文化我們倡導積極向上的企業(yè)文化，鼓勵員工發(fā)揮個人的潛力和創(chuàng)造力。我們定期舉辦各類培訓和團建活動，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。我們相信，員工的成長和發(fā)展是公司成功的關(guān)鍵。四、社會責任作為一家社會責任感強的企業(yè)，我們積極參與公益活動和社會事務。我們關(guān)注環(huán)境保護、教育支持和社區(qū)發(fā)展等領(lǐng)域，并積極為社會做出貢獻。我們希望通過自己的努力，為社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。五、未來展望我們將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。我們將積極拓展市場，擴大品牌影響力，成為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們堅信，通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們能夠為客戶創(chuàng)造更大的價值，并為社會的發(fā)展做出更多的貢獻。工保持良好的合作關(guān)系。
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