職位要求:
1.年齡:28-40歲之間
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3.有強烈的目標(biāo)感,良好的溝通能力和自我管理能力
4.有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿
5.有團隊管理,創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作時間:
1.彈性工作時間,周末雙休,
2.法定節(jié)假日正常放假,
3.公司提供醫(yī)療保險+養(yǎng)老保險+多次國內(nèi)外旅游
4.晉升獎勵+管理津貼
工作職責(zé):
一、招募選才
1尋找合格的壽險規(guī)劃師候選人參加事業(yè)說明會及初次面談。
2.指導(dǎo)并幫助候選人通過甄選流程。
二、訓(xùn)練發(fā)展
1.協(xié)助實施壽險規(guī)劃師崗前及崗后的基礎(chǔ)銷售培訓(xùn)課程。
2.對壽險規(guī)劃師執(zhí)行績效評估,角色扮演,協(xié)同作業(yè)等訓(xùn)練。
三、領(lǐng)導(dǎo)激勵
1在銷售團隊內(nèi)做領(lǐng)導(dǎo)表率。
2.在銷售團隊內(nèi)建立團隊精神。
3.協(xié)助營業(yè)處經(jīng)理在營業(yè)處內(nèi)建立營銷文化,持續(xù)保持高昂士氣。
四、綜合管理
1.制定及管理銷售及招募目標(biāo)。
2.指導(dǎo)壽險規(guī)劃師的職業(yè)生涯及收入規(guī)劃。
公司提供完善的培訓(xùn)體系,在中立客觀的服務(wù)基礎(chǔ)上根據(jù)專業(yè)知識給客戶提供保障與理財規(guī)劃
投入高于行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費用助力個人成長
不僅有專業(yè)的培訓(xùn)體系,更有針對個人發(fā)展需求的個性化培訓(xùn)
職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休