職位描述
績(jī)效
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程:
2、建立公司各職能部門(mén)員工績(jī)效考核指標(biāo)體系，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審查;
3、在人事部門(mén)的把控下全面實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核制度，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程,進(jìn)行監(jiān)督控制。
2、建立公司各職能部門(mén)員工績(jī)效考核指標(biāo)體系，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審查;
3、在人事部門(mén)的把控下全面實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核制度，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程,進(jìn)行監(jiān)督控制。
工作地點(diǎn)
廣東夠快供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司
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