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催收團隊（高薪+五險一金+團隊獎+優(yōu)秀獎）

一、工作內(nèi)容

1.帶領(lǐng)催收團隊，規(guī)劃制定催收團隊工作計劃完成團隊指標(biāo)。

2.幫助團隊成員通過電話形式處理逾期賬戶，引導(dǎo)逾期客戶正確繳費方式，償還欠款。

3.輔導(dǎo)并監(jiān)督團隊成員，完成每日、每周、每月指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行催收管理制度和工作流程。

5.及時、明確地向團隊成員傳達(dá)公司政策，定時對團隊成員相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

6.完成上級安排的其他工作任務(wù)

二、工作職責(zé):

1.承擔(dān)項目運作目標(biāo)達(dá)成:

2.制定和推行運作方案，跟進項目實施進度、成本、風(fēng)險和品質(zhì)，組織改進和提升.

3.擔(dān)項目運作人員培養(yǎng):

4.有1-3年團隊管理的經(jīng)驗

三、福利待遇

1..薪資:浮動底薪+高額提成+星級獎勵+其他獎勵+五險一金，提成不封頂。基本工資有上升空間，月收入1W+

2.最齊全的現(xiàn)金福利(工齡獎、過節(jié)費、績效獎、高溫補貼)

3.法定帶薪假期 (病假、婚假、年假、產(chǎn)假等)·

4.崗前專業(yè)培訓(xùn)(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能)

公平的晉升機制和廣闊晉升空間: 組長一主管一經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--大區(qū)總

5.團隊活動(生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn))，優(yōu)秀員工評選可出國游，每年一次，去各地分公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。

6.公司貼心購置微波爐，(食宿自理，可帶飯)。

四、工作時間:

正常: 8.50-18:00/19:00，中午休息1個半小時，無需加班，法定節(jié)假日正常休。

五、工作地址:太原市小店區(qū)金茂國際數(shù)碼中心7層