我們的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
- 客戶需求分析:
通過與客戶溝通,了解客戶的年齡、職業(yè)、收入、家庭狀況等基本信息,分析客戶在養(yǎng)老方面的需求和期望,制定合適的養(yǎng)老規(guī)劃方案。
- 方案設(shè)計(jì):
根據(jù)客戶需求,結(jié)合自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供個(gè)性化的養(yǎng)老方案,包括養(yǎng)老居住地點(diǎn)、養(yǎng)老服務(wù)方式、保險(xiǎn)配置、資產(chǎn)配置等。
- 產(chǎn)品推薦:
向客戶推薦適合他們的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助客戶完成養(yǎng)老規(guī)劃和購(gòu)買。
【任職條件】:
1.男女不限,年齡25-45周歲。
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,需要你保持著學(xué)習(xí)的熱情和能力!
3.你可以剛畢業(yè),只要你朝氣蓬勃,對(duì)未來有規(guī)劃、充滿信心!
4.我們堅(jiān)信,只有熱愛自己本職工作的人,才能把工作做得更好!
5.愿意和公司一起成長(zhǎng)。
6.熱情、正能量、親和力強(qiáng)
7.需要你擁有較好的溝通能力,靈活的處事能力以及努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的能力。
8.團(tuán)隊(duì)精神,至關(guān)重要!
【福利和待遇】
1.有責(zé)底薪+高提成+管理津貼+業(yè)績(jī)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+養(yǎng)老基金+保險(xiǎn)保障
2.只要你優(yōu)秀,公司設(shè)有各種實(shí)物及精神獎(jiǎng)勵(lì)
3.公司有完善的晉升制度,最快半年可晉升主管
4.公司實(shí)行雙休制,國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假
5.公司每月提供2-3次的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),等著優(yōu)秀的你!