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【崗位職責(zé)】
1. 為中高端家庭提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)，深入了解客戶的家庭結(jié)構(gòu)、收入水平、資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等信息，根據(jù)客戶的個(gè)性化需求和目標(biāo)，為客戶制定家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方案。方案內(nèi)容包括但不限于投資規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、家庭資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖等
2. 定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，跟進(jìn)客戶財(cái)務(wù)規(guī)劃方案的執(zhí)行情況，根據(jù)客戶的實(shí)際情況和市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化方案
3. 熟練掌握中國人壽和廣發(fā)銀行的各類金融產(chǎn)品，根據(jù)客戶的需求和財(cái)務(wù)狀況，為客戶推薦適合的產(chǎn)品組合，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值。
4. 運(yùn)用專業(yè)的銷售技巧和方法，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)。在銷售過程中，始終堅(jiān)持以客戶為中心，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保銷售行為的合法合規(guī)。
5. 關(guān)注金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化，收集和分析相關(guān)的市場(chǎng)信息和行業(yè)數(shù)據(jù)，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考依據(jù)。
6. 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)情況，分析其優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率。

【任職要求】
1. 年齡21-45周歲（以身份證為準(zhǔn)）
2. 學(xué)歷大專及以上（不接收實(shí)習(xí)，必須有畢業(yè)證），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 25周歲以上，具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（不要求同行業(yè)）者優(yōu)先
4. E人（具備良好的溝通能力者）優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的知識(shí)和技能，適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化和公司的發(fā)展需求優(yōu)先
6. 歡迎應(yīng)屆生和寶媽！！
【薪酬待遇】
1. 豐厚的報(bào)酬：完成基礎(chǔ)kpi即可月薪1.5w+，具體薪資待遇面議
2. 晉升的機(jī)遇：根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況每季度一次晉升機(jī)會(huì)
3. 全面的福利：周末雙休、節(jié)假日正常休，商業(yè)六險(xiǎn)一金、帶薪產(chǎn)假、團(tuán)隊(duì)旅游等
4. 系統(tǒng)的培養(yǎng)：接受小白!!提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助新員工迅速入行、迅速上手，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。