職位描述
人力資源管理員招聘企業(yè)文化
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷篩選，負(fù)責(zé)面試時(shí)間及參加人員的協(xié)調(diào)安排； 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理，按管理卡片及時(shí)補(bǔ)充、更新、完善員工資料； 3、負(fù)責(zé)員工薪資核算及發(fā)放； 4、協(xié)助員工培訓(xùn)工作計(jì)劃監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作（辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品及設(shè)備等采購(gòu)）； 6、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、存檔、借閱及銷毀工作，確保信息的保密性和可追溯性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)用章審批表進(jìn)行登記后蓋章并備份留存，同時(shí)做好借用、歸還登記； 8、負(fù)責(zé)保管公司所有證照，并按要求及時(shí)辦理變更及更新手續(xù)，同時(shí)做好借用登記； 9、負(fù)責(zé)部門檔案管理工作； 10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) 3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作（辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品及設(shè)備等采購(gòu)）； 6、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、存檔、借閱及銷毀工作，確保信息的保密性和可追溯性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)用章審批表進(jìn)行登記后蓋章并備份留存，同時(shí)做好借用、歸還登記； 8、負(fù)責(zé)保管公司所有證照，并按要求及時(shí)辦理變更及更新手續(xù)，同時(shí)做好借用登記； 9、負(fù)責(zé)部門檔案管理工作； 10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) 2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn) 3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
相城生命科技港1幢
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職位發(fā)布者
張曉川/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州敬諾養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司深圳前海紅心養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)管理有限公司（簡(jiǎn)稱“紅心養(yǎng)老”）創(chuàng)立于2016年，是一家以“養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)服務(wù)+智慧養(yǎng)老系統(tǒng)”為主業(yè)務(wù)，養(yǎng)老服務(wù)、智慧養(yǎng)老平臺(tái)研發(fā)及應(yīng)用、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)體系輸出、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)和政策研究、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資等五大業(yè)務(wù)并舉發(fā)展的多元化企業(yè)公司；紅心養(yǎng)老是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)并曾獲國(guó)家三部委智慧養(yǎng)老創(chuàng)新大獎(jiǎng)。其立足深圳、輻射珠三角，走向全國(guó)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，旗下項(xiàng)目及服務(wù)企業(yè)遍及全國(guó)十多個(gè)省份三十多個(gè)城市。 2022年6月紅心養(yǎng)老進(jìn)駐蘇州，蘇州敬諾養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱：蘇州敬諾）應(yīng)運(yùn)而生。成為深圳紅心養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在長(zhǎng)三角地區(qū)發(fā)展的一個(gè)重要布局。蘇州敬諾秉承紅心養(yǎng)老核心理念，旨在長(zhǎng)期致力于養(yǎng)老線上線下服務(wù)、智慧養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用、健康大數(shù)據(jù)及養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)體系輸出等，立志成為一家社區(qū)嵌入式、精致型高端頤養(yǎng)品牌；和集居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)為一體的綜合性、專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)公司。
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