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崗位職責(zé)：

職責(zé)一：招商渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)

1、拓展和維護(hù)與日本企業(yè)相關(guān)的招商渠道，包括行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、商務(wù)代表等。

2、定期參加和組織相關(guān)招商活動(dòng)，如招商會(huì)、投資說(shuō)明會(huì)等，吸引日本企業(yè)入駐。

3、積極拓展招商渠道，通過(guò)各種途徑（如網(wǎng)絡(luò)、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等）尋找潛在合作伙伴。

職責(zé)二：招商業(yè)務(wù)接待與洽談

1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪的日本企業(yè)代表，提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢服務(wù)。

2、與日本企業(yè)進(jìn)行商務(wù)洽談，深入了解企業(yè)需求，為其推薦合適的入駐方案。

職責(zé)三：客戶簽約與協(xié)調(diào)

1、協(xié)助日本企業(yè)完成簽約流程，包括合同起草、審核、簽訂等環(huán)節(jié)。

2、協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部資源，確保日本企業(yè)順利入駐，并解決入駐過(guò)程中的各種問(wèn)題。

職責(zé)四：市場(chǎng)調(diào)查與趨勢(shì)分析

1、定期參與市場(chǎng)調(diào)查，了解日本企業(yè)的投資意向和市場(chǎng)需求。

2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為產(chǎn)業(yè)園的招商策略提供數(shù)據(jù)支持。

職責(zé)五：客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)

1、定期回訪已入住的日本企業(yè)，了解其運(yùn)營(yíng)情況，收集反饋意見(jiàn)。

2、為日本企業(yè)提供必要的支持和幫助，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

3、與產(chǎn)業(yè)園內(nèi)相關(guān)部門(mén)緊密合作，共同推動(dòng)招商項(xiàng)目的落地和實(shí)施。

職責(zé)六：深入了解產(chǎn)業(yè)園的招商政策，向日本企業(yè)宣傳和解釋相關(guān)政策，提高產(chǎn)業(yè)園的知名度和吸引力。

任職條件：

1、性別不限，年齡25-45歲，身體健康。

2、大學(xué)本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際商貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、3年以上產(chǎn)業(yè)園招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉日本企業(yè)招商流程。

4、具備良好的日語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力，能夠與日本企業(yè)進(jìn)行口語(yǔ)溝通。同時(shí)會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先。

5、具備較強(qiáng)的招商談判和渠道開(kāi)發(fā)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力。

6、熟練辦公軟件，PPT