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工作內容:
教育培訓學校，主要學科招老師。
1、主要負責發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷篩選、組織招聘、入職培訓、職工人事手續(xù)辦理、檔案管理、工資計發(fā)等
2、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
3、組織和執(zhí)行招聘計劃，通知和安排面試等;
4、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂；
5、員工檔案管理并及時更新;薪酬績效的核算；
6、開發(fā)培訓講義，組織公司團建活動；
7、維護和招聘渠道的關系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息。
職位要求:
1.本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.人力資源管理專業(yè)，行政管理專業(yè)，工商管理，教育管理專業(yè)等相關專業(yè)；
3.工作經驗一年以上，有k12教育全職行業(yè)經驗者優(yōu)先。
待遇：無責任底薪3000-3800加社保公積金，到面獎50元每人起，入職獎400元每人起，另外還有到面211獎、到面985獎、培訓課酬獎、磨課組織獎等常態(tài)化獎金，綜合月薪過萬不難。