崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé) 4S 店的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售、售后、市場(chǎng)等各部門工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高盈利能力。
5. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
6. 培養(yǎng)和激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上汽車行業(yè) 4S 店管理經(jīng)驗(yàn),有成功的經(jīng)營(yíng)案例。
3. 熟悉汽車銷售、售后服務(wù)、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和創(chuàng)新思維。
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。
6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
待遇與福利
1. 擁有行業(yè)內(nèi) 1.2 - 1.5 倍的薪資優(yōu)勢(shì),年薪 30 萬(wàn)到 45 萬(wàn),具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議。
2. 提供五險(xiǎn),為你的生活提供堅(jiān)實(shí)保障。
3. 豐富的員工關(guān)愛,包括帶薪旅游,讓你在工作之余盡情放松身心;節(jié)日福利,增添生活中的溫馨與喜悅。
4. 薪金極具競(jìng)爭(zhēng)力,提供一線城市薪資水平,行業(yè)內(nèi)有吸引力的無(wú)責(zé)任底薪 + 傭金提成 + 月度、季度、年度獎(jiǎng)勵(lì),你的努力將獲得豐厚回報(bào)。
5. 公司經(jīng)常性組織集中培訓(xùn)、拓展培訓(xùn),助力你的職業(yè)發(fā)展;同時(shí)為每名員工提供海量的知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),讓你不斷充實(shí)自我。
6. 舒適人性化的工作環(huán)境,讓你在愉悅的氛圍中高效工作。