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崗位職責(zé)：

1. 市場開發(fā)和銷售業(yè)績推動：白酒區(qū)域經(jīng)理需要負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場開發(fā)，通過各種策略和活動提升品牌在該地區(qū)的知名度和市場份額。

2. 團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力：需要具備出色的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，提高整個銷售團隊的效率。

3. 銷售策略制定與執(zhí)行：白酒區(qū)域經(jīng)理應(yīng)熟練掌握銷售策略和技巧，能根據(jù)市場情況制定并執(zhí)行有效的區(qū)域銷售計劃。

4. 客戶關(guān)系管理：需要具備良好的商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力，能建立并維護穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)，以促進銷售。

5. 市場分析和洞察：白酒區(qū)域經(jīng)理應(yīng)具備深厚的白酒行業(yè)知識和市場洞察力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求，以指導(dǎo)銷售策略的制定。

6. 執(zhí)行力和問題解決能力：在面對市場變化和挑戰(zhàn)時，白酒區(qū)域經(jīng)理需要有較強的執(zhí)行力和問題解決能力，能在壓力下迅速應(yīng)對。

任職要求：

1.年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上白酒銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源及招商經(jīng)驗；

3.具備銷售管理經(jīng)驗，從事過銷售管理、經(jīng)理及以上管理職位者優(yōu)先；

4.有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。