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崗位責(zé)任：
1、參與制訂部門年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃；
2、根據(jù)部門整體工作計(jì)劃及部署，完成公司考核指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、定期（周、月、季度）向總裁報(bào)送工作結(jié)果，包括但不限于銷售工作的完成情況、工作過程中的不足及改善方案等；
4、定期（天、周）主持召開下轄團(tuán)隊(duì)的晨會(huì)、夕會(huì)及周、月工作總結(jié)會(huì)；
5、拓展原有客戶需求并對(duì)公司分配的大客戶進(jìn)行跟蹤、維護(hù)和信息收集；
6、對(duì)于客戶拓展崗所提供的潛客線索進(jìn)行溝通并判定，將有效潛客進(jìn)行分配，分配對(duì)象為自身或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他客戶需求管理崗；
7、幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部客戶需求管理崗進(jìn)行客戶跟蹤、挖掘及維護(hù)，促成客戶成交；
8、對(duì)公司舉辦的沙龍、路演、培訓(xùn)等內(nèi)外部活動(dòng)進(jìn)行主講；
9、及時(shí)了解市場信息及員工反饋的市場動(dòng)向，對(duì)競品公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行研判；
10、定期組織組內(nèi)成員進(jìn)行營銷技巧、行業(yè)信息、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；
11、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。