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崗位職責

1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2.執(zhí)行公司下達的各項任務，做好門店各個部門的分工管理工作；

3.制定并實施經(jīng)營計劃，根據(jù)市場需求和目標顧客群體，制定合理的銷售計劃和促銷策略，并評估經(jīng)營狀況適時調(diào)整；

4.管理團隊成員，包括招聘和培訓員工，建立良好的團隊合作氛圍，確保員工的工作效率和質量；

5.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨流程，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

6.與供應商和客戶溝通協(xié)調(diào)，保持良好關系，及時處理訂單和退貨事宜，維護店鋪信譽度；

7.制定并執(zhí)行門店的銷售計劃，確保銷售目標的達成；

8.控制門店運營成本，提高經(jīng)營效率，管理門店的財務收支，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性；

9.制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略，提升品牌知名度。

崗位要求

1.本科及以上學歷，市場營銷、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有2年以上知名品牌奶茶行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉奶茶店的運營流程和管理模式。有3年以上服務行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經(jīng)歷，店務管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，熟悉奶茶產(chǎn)品的制作流程和品質控制標準。精通團隊管理、客戶管理、商品 管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務的各項流程的制定與執(zhí)行；

4.性格外向，善于溝通， 具有良好的溝通與表達能力，富有團隊合作精神；

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理團隊并推動項目進展。具有很強的應變能力，能夠應對和處理店內(nèi)各類突發(fā)事件。