崗位職責
1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施。
2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù),做好門店各個部門的分工管理工作。
3.制定并實施經(jīng)營計劃,根據(jù)市場需求和目標顧客群體,制定合理的銷售計劃和促銷策略,并評估經(jīng)營狀況適時調(diào)整。
4.管理團隊成員,包括招聘和培訓員工,建立良好的團隊合作氛圍,確保員工的工作效率和質(zhì)量。 5.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨流程,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 6.與供應商和客戶溝通協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系,及時處理訂單和退貨事宜,維護店鋪信譽度。
任職條件
1.大專及以上學歷。
2.有3年以上服務(wù)行業(yè)獨立運營連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
精通團隊管理、客戶管理、商品 管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行。
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.接待顧客能夠做到主動、熱情、禮貌、耐心、周到,增加顧客對門店的好感度。
5.具有很強的應變能力,能夠應對和處理店內(nèi)各類突發(fā)事件。
6.有奶茶飲行業(yè)經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。