1)負責對精益培訓和改善活動的策劃、組織和實施,如創(chuàng)意工夫、ONE培訓周和文化節(jié)系列活動、季度課題的評審組織。
2) 負責對精益積分制的測算,精益改善激勵相關的發(fā)放。
3) 參與精益生產(chǎn)相關推進,如屬地化的推進實施,現(xiàn)場提效相關課題的參與和管理。
4) 參與對于精益案例和手冊相關的策劃和編制。
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