職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
1. 根據(jù)招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
5.其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、心理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
龍口中集來(lái)福士海洋工程有限公司
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職位發(fā)布者
于女士/經(jīng)理
立即溝通
煙臺(tái)中集來(lái)福士海洋科技集團(tuán)有限公司煙臺(tái)中集來(lái)福士海洋科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中集來(lái)福士集團(tuán)”）由中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中集集團(tuán)”）與煙臺(tái)國(guó)豐投資控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)豐集團(tuán)”）共同出資組建。前身是1977年建成的煙臺(tái)造船廠，現(xiàn)為中集集團(tuán)旗下海工業(yè)務(wù)板塊。公司堅(jiān)持走自主創(chuàng)新發(fā)展之路，用10年左右時(shí)間實(shí)現(xiàn)了核心產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)從零到100%的突破，國(guó)產(chǎn)化率從不足10%到60%，躋身世界海工裝備EPC的第一梯隊(duì)。目前公司擁有煙臺(tái)、上海、挪威、瑞典、深圳五個(gè)海洋研究院，以及煙臺(tái)、海陽(yáng)、龍口三個(gè)建造基地，形成了“五院三地”的總體產(chǎn)業(yè)格局。
公司主頁(yè)