崗位職責(zé):
1、針對(duì)海外市場(chǎng)客戶的需求進(jìn)行崗位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案;
2、通過(guò)各種途徑搜尋人才,如公司自有簡(jiǎn)歷庫(kù)、各大招聘網(wǎng)站、企業(yè)list名錄、個(gè)人社交圈等幫助客戶企業(yè)尋訪海外中高端人才;
3、進(jìn)行行業(yè)專家簡(jiǎn)歷的分類(lèi)篩選,與符合條件的候選人電話溝通,使其了解其目前的崗位職責(zé),并溝通其參與咨詢項(xiàng)目意向;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目流程,把控候選人質(zhì)量,協(xié)調(diào)時(shí)間和費(fèi)用,安排咨詢?cè)L談;
5、候選人長(zhǎng)期維護(hù)以及客戶需求開(kāi)發(fā)。
●崗位要求:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上,優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至大專;
2、較強(qiáng)的表達(dá)能力,判斷能力,愿意與高端人才接觸,并充實(shí)自己的人脈關(guān)系;
3、對(duì)未來(lái)發(fā)展有所規(guī)劃,認(rèn)同咨詢行業(yè)。
4、較強(qiáng)的責(zé)任感,善于分析客戶及人才的心理,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面理解;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意在平臺(tái)長(zhǎng)期發(fā)展;
6、具備基礎(chǔ)外語(yǔ)水平,專業(yè)為語(yǔ)言類(lèi)專業(yè)(英文、小語(yǔ)種均可)和金融背景者優(yōu)先;
薪資福利:
1、人性化的管理模式,輕松和諧的工作氛圍,5A純寫(xiě)字樓的辦公環(huán)境;
2、五險(xiǎn)一金(入職即繳納),轉(zhuǎn)正后七險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,生日福利,節(jié)日福利,團(tuán)建旅游;
3、薪資待遇:8K-10K(具體面議)
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+季度獎(jiǎng)金
4、工作時(shí)間:
8:30-17:30(冬季)
8:30-18:00(夏季);
大小周休息,法定節(jié)假日正常休
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):入職五險(xiǎn)一金,5A級(jí)辦公環(huán)境