崗位職責(zé):
1、深度分析并理解客戶需求;
2、打通線上線下人才渠道,簡歷行業(yè)人才地圖;
3、對擬推薦人選進行人才測評,做好人崗匹配;
4、項目全流程把控跟進,客戶關(guān)系維系;
任職要求:
1、重點本科或碩士及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上人力資源管理、企業(yè)運營管理等相關(guān)背景;
3、具備較強的邏輯思維和溝通理解能力、學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力;
4、有相關(guān)職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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