職位描述
綜合工資6000-12000,經(jīng)考核定工資,半年考核一次,漲幅600-1200不等
崗位職責(zé):
1. 能按照機(jī)組維護(hù)內(nèi)容對(duì)機(jī)組定期維護(hù)、故障消缺、定期檢修工作,保障機(jī)組安全、穩(wěn)定地運(yùn)行;
2.對(duì)于維護(hù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患及時(shí)上報(bào)和跟進(jìn)處理;
3.現(xiàn)場(chǎng)安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運(yùn)行等工作;
4.填寫并提交項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行報(bào)表,遵守現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃,包括檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃;
5.執(zhí)行電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程和安全規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6.積極參加電場(chǎng)及公司組織的各類培訓(xùn)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招高中、中專及以上學(xué)歷
2、18-40周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病(無(wú)遺產(chǎn)病史.無(wú)先天疾病)恐高癥、幽閉癥;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的目標(biāo)導(dǎo)向;
4、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定,升職加薪快