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1. 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目的進(jìn)場準(zhǔn)備、具體運營管理的對接工作；

2. 負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò)，為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境，確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行；

3. 制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標(biāo)及運營計劃，具有貫徹執(zhí)行的能力；

4. 負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘、績效考核和績效改善工作；

5. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展輸出所需的人才；

6. 建立和完善環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目運營管理制度流程，并貫徹落實；

7. 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目成本控制，對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目效益負(fù)責(zé)；

8. 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理，實施有針對性地公關(guān)運作，拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積及其他業(yè)務(wù)；

9. 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目安全管理，采取措施，提高員工安全意識，降低事故率；

10. 負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項目應(yīng)急管理，制定可行的應(yīng)急預(yù)案，確保環(huán)衛(wèi)突發(fā)事件處置高效及時；

11. 開展有效的企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的公司氛圍，提升員工滿意度，降低人員流失率；

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1. 三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項目工作經(jīng)驗，兩年以上項目運營管理工作經(jīng)驗；

2. 具有規(guī)模化團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 良好的政府公關(guān)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4. 計算機(jī)使用水平良好，會使用常用辦公軟件，有駕照者優(yōu)先；

5. 為人正直，誠實可信，積極主動，具有高度的責(zé)任心的強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+工齡工資+績效獎金 年薪10W-18W（運營利潤分紅、年終獎金另計）