高級(jí)審計(jì)員培養(yǎng)對(duì)象。
(1)2-4年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,具有較為扎實(shí)的審計(jì)技能,有企業(yè)或行政事業(yè)單位審計(jì)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過小型年報(bào)審計(jì)或經(jīng)濟(jì)責(zé)任/竣工財(cái)務(wù)決算/經(jīng)營管理等專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目。
(2)2-4年企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有較為扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)及業(yè)務(wù)技能,有志于向?qū)徲?jì)、咨詢行業(yè)發(fā)展。
(3)較強(qiáng)的承壓能力,身體健康、品行端正,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
(4)熱愛學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
(5)具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神,能適應(yīng)頻繁、長期出差,致力于審計(jì)行業(yè)中、長期發(fā)展。