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1、根據(jù)公司及營業(yè)部戰(zhàn)略方針及考核目標(biāo)制定整體工作目標(biāo)和考核計(jì)劃。
2、建立、發(fā)展、管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門人員進(jìn)行管理、考核評(píng)定。
3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)、綜合投融資等金融服務(wù)方案等的研發(fā)、培訓(xùn)及推廣。
4、協(xié)調(diào)公司各類資源，對(duì)營業(yè)部各部門的機(jī)構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)支持；負(fù)責(zé)營業(yè)部機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新類綜合業(yè)務(wù)的承攬、總部對(duì)接、進(jìn)度反饋、收入結(jié)算等日常事務(wù)處理。
5、遵守職業(yè)道理、合法合規(guī)執(zhí)業(yè)，配合做好反洗錢等合規(guī)、風(fēng)控工作。
6、完成營業(yè)部下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)和工作任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)營業(yè)部及部門機(jī)構(gòu)客戶、專業(yè)投資者、高凈值客戶的服務(wù)，充分了解客戶需求，尋求業(yè)務(wù)合作契機(jī)，及時(shí)跟進(jìn)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加快業(yè)務(wù)落地的速度。
8、定期向營業(yè)部辦公會(huì)匯報(bào)本部門工作動(dòng)態(tài)，為營業(yè)部提供機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展的合理建議，對(duì)營業(yè)部機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的拓展實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

【福利待遇】
具有吸引力的薪酬體系（固定工資+津貼補(bǔ)貼+年終績(jī)效）+具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
完善的福利制度：六險(xiǎn)兩金+公司福利（帶薪年假、周末雙休、工會(huì)福利、節(jié)日福利、提供午餐、員工體檢、員工工裝）

職位亮點(diǎn)：央企背景 平臺(tái)完善