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總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1、分管財富管理部門：負(fù)責(zé)財富管理部年度工作計劃的制定和實施

2、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行，提高工作效率和協(xié)同效果。

3、 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)重要客戶關(guān)系，參與重要客戶的洽談和業(yè)務(wù)拓展，提升客戶滿意度和忠誠度。

4、負(fù)責(zé)財富管理部隊伍的建設(shè)和日常管理；

5、組織客戶交流活動，負(fù)責(zé)接洽與開展理財活動；

6、組織客戶培訓(xùn)及投資者教育工作；

7、篩選營業(yè)部客戶，以有利于客戶服務(wù)的原則進(jìn)行分配，完成營業(yè)部潛力以上客戶的聯(lián)系工作；

8、負(fù)責(zé)財富管理部成員的工作質(zhì)量檢查，對客服人員進(jìn)行考核；

9、完成營業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有上市公司理財?shù)确矫娴馁Y源

2、本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

3、經(jīng)濟(jì)類、管理類、財會類、理工類、法學(xué)類或其他相關(guān)專業(yè)。

4、具備證券、基金從業(yè)資格，投資顧問資格或達(dá)到該項資格的申請條件。

5、具有金融行業(yè)或者其他相關(guān)行業(yè)投資理財、綜合管理、客戶服務(wù)、市場營銷、投融資等工作經(jīng)歷2年及以上。

年齡要求在40周歲（含）以下。

職位福利：

1、具有吸引力的薪酬體系（固定工資+津貼補(bǔ)貼+年終績效）+具有市場競爭力的業(yè)績獎勵

2、完善的福利制度：六險兩金+公司福利（帶薪年假、周末雙休、工會福利、節(jié)日福利、提供午餐、員工體檢、員工工裝）

職位亮點：央企背景 平臺完善職位亮點：央企背景 平臺完善