崗位職責:
1.負責場館員工的績效、評優(yōu),工資核定、保險、福利等人事工作;
2.負責場館合同、相關證件等重要文件檔案管理;場館制度、流程及各崗位說明書等相關制度的建設;
3.起草相關合同文本、公文以及相關通知文件的撰寫;
4.投訴處理以及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,較強文字綜合能力;
2.有相關行政、人事等3年以上管理經驗;
3.熟練使用計算機等相關辦公軟件;
4.熟悉體育場館經營模式,具有大型機構體育場館管理經驗優(yōu)先;
5.掌握新媒體推廣手段,如京東、小紅書、抖音等。