崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成日常咨詢工作,包括但不限于為客戶提供招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的咨詢服務(wù);
2. 收集、整理和分析客戶的人力資源數(shù)據(jù),提供相關(guān)的分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策支持;
3. 與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的需求和問(wèn)題,提供解決方案和建議;
4. 參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)分享和培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)能力和技能;
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成其他人力資源咨詢相關(guān)工作,如文件撰寫(xiě)、資料整理等;
6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1. 28-35周歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3-5年人資工作經(jīng)驗(yàn),思維能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),有人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;
5. 熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等;
6. 能接受偶爾短途出差,能開(kāi)車;
7. 認(rèn)同并能夠踐行企業(yè)價(jià)值觀。
薪資待遇:
1. 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日正常休息,試用期1-3個(gè)月;
2. 薪資:無(wú)責(zé)底薪8k-12k,優(yōu)秀者可詳談;
3. 福利:帶薪年假、節(jié)假日伴手禮、溫馨下午茶、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)、旅游等,我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完備的培訓(xùn)機(jī)制和公平的晉升機(jī)會(huì);
4. 公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段,誠(chéng)邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天!