「濟寧曲阜市人事主管招聘」_2024年山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月16日

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人事主管

6千-8千

濟寧曲阜市
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師

崗位要求：

1.基本要求：年齡28-36歲；

2.知識要求：專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.經(jīng)驗要求：有3-5年人資工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，有培訓(xùn)、員工文化活動等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.能力要求：性格開朗外向，溝通能力強，能夠獨立進行面試，熟練操作辦公軟件；

5.資格條件：具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；

6.價值觀：認同并能夠踐行企業(yè)價值觀。

崗位職責(zé)：

1. 組織制定并執(zhí)行人力資源管理制度，包括薪酬福利制度、績效考核制度等，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；

2. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)；

3. 負責(zé)員工關(guān)系管理，包括入職、離職、異動等流程的辦理，處理勞動糾紛和仲裁，保持員工滿意度；

4. 負責(zé)公司綜合業(yè)務(wù)管理工作及其它行政工作；

5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。

薪資待遇：

1.工作時間：7:40-17:30，月休兩天；

2.薪資待遇：

試用期：1-3個月，綜合薪資6-8k，繳納五險；

3.公司福利：免費午餐、節(jié)假日伴手禮和紅包、團建聚餐、員工生日會、旅游等，我們提供具有競爭力的薪資待遇，完備的培訓(xùn)機制和公平的晉升機會；

4.期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。

工作地點

山東魯城電纜有限公司息陬鎮(zhèn)高鐵新區(qū)工業(yè)園

入職公司信息

入職公司: 山東魯城電纜有限公司
公司地址: 濟寧曲阜市禮賓路與長春路交叉口西南280米山東魯城電纜有限公司息陬鎮(zhèn)高鐵新區(qū)工業(yè)園
公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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公司簡介山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司是一家以人力資源服務(wù)為核心，以進行知識輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主，以勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，公司始終以溫暖的服務(wù)與先進的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供前延的專業(yè)知識與一對一的帶教服務(wù)，推動著各類企業(yè)的快速增長，助力企業(yè)人才不斷提升。主營業(yè)務(wù)一、人才獵聘；企業(yè)人才定制與尋訪、人才戰(zhàn)略與實施梳理、招聘代理、團隊組建；二、人力資源培訓(xùn)：人事評價、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)、團隊培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)搭建、團建拓展；三、人力資源咨詢：人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命：為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)及一體化的人才培養(yǎng)解決方案，以幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、成就企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內(nèi)最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀：成人達己、專業(yè)高效、務(wù)實創(chuàng)新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等；公司關(guān)注人才的學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展，提供豐富的學(xué)習(xí)資源、全面的培訓(xùn)體系、透明的晉升機制，致力于建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展隊伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！

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