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工作職責(zé)：
1. 處理員工線下考勤
2. 處理客戶賬單回函
3. 協(xié)助同事處理算薪系統(tǒng)數(shù)據(jù)校準(zhǔn)
4. 協(xié)助同事處理請(qǐng)款系統(tǒng)單據(jù)提報(bào)
5. 管理實(shí)習(xí)生
任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方工作經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)算薪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Microsoft Office（Excel）辦公軟件；
4. 有良好的數(shù)字敏感度及邏輯分析能力；
5. 具備快速學(xué)習(xí)能力，能對(duì)多線程工作任務(wù)進(jìn)行有效管理；
6. 具有良好的主動(dòng)性與責(zé)任心，能夠在工作中表現(xiàn)出良好的驅(qū)動(dòng)力和決心，能夠承受一定的工作壓力；
7. 具有良好的條理性、計(jì)劃性，細(xì)致有耐心，能夠遵守公司的規(guī)定和程序，獨(dú)立自主、盡責(zé)地完成工作任務(wù)；
8. 具有良好的問(wèn)題解決能力，能夠快速理解和分析復(fù)雜問(wèn)題，樂(lè)于面對(duì)自我挑戰(zhàn)，樂(lè)于積極主動(dòng)地推動(dòng)變化與革新；
9. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，具有良好的人際敏感度，善于說(shuō)服他人，能夠與他人緊密合作，樂(lè)于主動(dòng)分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與信息。