《商品管培生》是針對高校應(yīng)屆生設(shè)立的核心崗位人才培養(yǎng)計劃,我們面向未來,注重潛質(zhì),大膽提拔任用年輕人才。
培養(yǎng)周期為一年,共分三個階段:管培生--實習(xí)商品--商品專員。通過公司老帶新,一對一的傳幫帶的培養(yǎng)及對零售商品專業(yè)的學(xué)習(xí),助您成為新一代零售業(yè)務(wù)骨干。
【崗位職責(zé)】
1、對于新進(jìn)員工前期從基層開始工作,通過在部門中實踐商品在的業(yè)務(wù)流程,逐步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力;喜歡時尚行業(yè)。
2、會下沉到運營店鋪,了解商品在零售終端的實際情況,熟悉商品與零售端的協(xié)作 ;
3、全面了解百貨零售服裝行業(yè)知識,進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí);
4、學(xué)習(xí)了解女裝品牌的行業(yè)的商品運作及女裝流行風(fēng)格趨勢;
5、要求對數(shù)據(jù)敏感,會應(yīng)用EXCEL基本應(yīng)用;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷 (2022-2024年畢業(yè)生);28歲以內(nèi)
2、服裝設(shè)計專業(yè)、環(huán)藝美術(shù)類、會計專業(yè)、市場營銷、
2、勤奮上進(jìn),善于自主學(xué)習(xí),了解并熱愛百貨零售行業(yè);
3、良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,市場洞察能力;
4、追求美麗,熱愛時尚,愿意在女裝行業(yè)發(fā)展。
形象:身材勻稱,163CM以上,形象氣質(zhì)佳
晉升制度:
管理實習(xí)生---實習(xí)專員---商品專員(8W/年)---商品主管(10W/年)----商品經(jīng)理(年薪10-15萬)
薪資待遇:實習(xí)期4000元/--4500元/月
工作時間:8:30-18:00 單休
保險:五險
鄭重承諾:公司自招不收任何培訓(xùn)費用,有無經(jīng)驗即可,實行帶薪管培。