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一、崗位名稱：儲備店長
二、招聘人數(shù)：2人
三、招聘崗位要求：
1、大專及以上學歷，本科優(yōu)先，年齡25～40歲。
2、有較強的理解能力、溝通能力、分析能力和語言表達能力。
3、執(zhí)行力強，能夠快速的將公司需要推廣執(zhí)行的工作，運用各種方式方法落實完成。
4、有門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘崗位的工作內容：
1、全面主持門店的管理工作，執(zhí)行年度銷售方案；
2、門店各項目標的建立、執(zhí)行、跟進及落實完成。
3、達成門店每月制定的各項業(yè)績指標。
4、負責門店的客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意度、拓客流量等）。
5、負責門店團隊氛圍打造，員工的培養(yǎng)、激勵等工作。
6、負責門店或客戶應急事件的對應處理及改善。
7、門店成本的預測及管控。
8、領導交辦的其他事項。