一、招聘公司簡介:蘇州高新醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)服務有限公司為醫(yī)療器械集團下屬全資子公司,依托資源優(yōu)勢,精準銜接醫(yī)療器械生產(chǎn)與使用兩端,深化與創(chuàng)新型醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的合作,構(gòu)建完善的貿(mào)易網(wǎng)絡,以銷售賦能產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進銷售,持續(xù)釋放和激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能。
二、招聘崗位及人數(shù):醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)服公司總監(jiān) 1人
三、崗位要求:
1.學歷要求:本科及以上(不含非全);
2.專業(yè)要求:化學工程類、生物工程類、經(jīng)濟類、工商管理類等相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求:40周歲及以下;
4.經(jīng)驗要求:3年及以上醫(yī)療器械和藥品流通領域全流程相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.其他要求:具備較強市場拓展能力,擁有大中型醫(yī)藥商業(yè)公司管理經(jīng)驗及相關(guān)資源者優(yōu)先。
四、主要工作內(nèi)容:
1.協(xié)助開展公司日常經(jīng)營管理工作,參與制訂公司經(jīng)營管理計劃,完成集團下達的年度考核指標、制定年度預算,提升公司經(jīng)營業(yè)績;
2.依據(jù)環(huán)境變化,對公司發(fā)展戰(zhàn)略、方針和目標提出優(yōu)化建議;
3.深入市場調(diào)研,敏銳洞察市場動態(tài)和潛在機會,制定并執(zhí)行具有針對性的市場拓展策略,積極爭取各渠道的資源支持,推動業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定增長。
五、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;
2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀、政紀、校紀處分;
3.身體健康,能勝任崗位需要。
六、報名及資格初審
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。
2.報名郵箱:請咨詢招聘單位。
3.報名方式:采用網(wǎng)絡報名的方式。
4.報名材料:①應聘人員登記表;②本人近期免冠正面二寸證件照(jpg格式);③本人身份證;④已獲得的各學段學歷學位證書;⑤學信網(wǎng)查驗的《教育部學籍在線驗證報告》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書);⑥執(zhí)業(yè)資格證書等其他能夠證明本人工作能力、工作經(jīng)歷及個人榮譽等相關(guān)材料。
上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。
5.資格初審:由招聘單位對應聘者提供的電子材料進行資格初審,審查合格人員參加綜合能力素質(zhì)評價、面試環(huán)節(jié)。
七、綜合能力素質(zhì)評價
招聘單位組織對通過初審人員進行綜合能力素質(zhì)評價,排名及進入面試人員名單由招聘單位發(fā)布通知。
八、資格復審及面試
面試的具體時間、地點及方式由招聘單位另行通知。
入圍面試的應聘者,面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點進行資格復審,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應聘者自負。
九、體檢、考察
體檢項目和標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應聘者自理。體檢不合格者不得聘用。
招聘單位組織對通過面試并體檢合格的應聘者實施考察(政審)。
十、公示、聘用
考察結(jié)束后對擬錄取對象進行公示,公示無異議的,辦理聘任手續(xù)。錄用人選應在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到手續(xù)。在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生勞動人事糾紛、影響入職手續(xù)辦理的,應聘者個人承擔全部責任。
十一、待遇
薪酬待遇按照招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行,薪酬水平具備行業(yè)競爭力。
十二、其他事項
本公告由招聘單位負責解釋。
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