工作職責(zé):
1.負責(zé)儲能系統(tǒng)電氣設(shè)計開發(fā)工作(集儲能,工商儲一體機等):包括設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和定義,相關(guān)電氣部件選型,控制策略制定,電氣細化設(shè)計、電氣原理圖等技術(shù)資料的制定,儲能系統(tǒng)及軟件調(diào)測;
2.自研/競品的測試評估工作:熟悉測試標(biāo)準(zhǔn),方案策劃、測試條件的搭建,評估報告及改進方案制定:
3、儲能模型的分析和設(shè)計優(yōu)化,仿真模擬,集成系統(tǒng)的核心指標(biāo)優(yōu)化和提升:
4.招投標(biāo)技術(shù)應(yīng)答,方案制定及交流:售前/交付/售后技術(shù)支持,問題處置:
5、項目管理:項目開發(fā)過程跟蹤,內(nèi)外技術(shù)資源的協(xié)調(diào):
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計算機,自動化專業(yè)、電氣工程、機械設(shè)計、電力電子、信息工程等。
2.熟悉儲能系統(tǒng)組成及方案,精通 BMS、PCS與EMS 的技術(shù)、架構(gòu)匹配,熟悉國內(nèi)外各種儲能行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.儲能系統(tǒng)電氣開發(fā)經(jīng)驗4年以上。
4.具有軟件編輯、系統(tǒng)調(diào)測能力。
5.具備儲能系統(tǒng)仿真經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具有較強的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力,具創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
7.具有良好的邏輯思維能力,較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力。