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崗位職責(zé)：

（1）按照公司總部要求制定并執(zhí)行項(xiàng)目總招商目標(biāo)；根據(jù)總公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對招商工作做出策略調(diào)整和對策決策；

（2）拓展市場業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司招商指標(biāo)的完成；

（3）建立和管理招商團(tuán)隊(duì)，規(guī)范招商流程，完成招商目標(biāo)；

（4）具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新招商團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門招商目標(biāo)的達(dá)成。

（5）全面負(fù)責(zé)公司對客戶的全程服務(wù)（溝通、匯報、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等）；

（6）公司內(nèi)外部的溝通，客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合；

任職要求：

（1）3年以上招商經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備工業(yè)地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及招商組織經(jīng)驗(yàn)，具有自動化、智能化、高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商項(xiàng)目及政府招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）較強(qiáng)的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力，具備卓越的人際溝通和社會交往能力；

（3）優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）性格外向大方，愿意接受挑戰(zhàn)、有魄力；

（5）具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平；工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取；

（6）配備招商人員資源優(yōu)先。

綜合工資：面議，可異地招商（蘇錫常、上海），今年項(xiàng)目在泰州海陵區(qū)。