年輕化團隊,和諧的團隊氛圍,公平公開公正的晉升機制(積分制),加上公司的薪資福利保障,助你在輕松愉快中成熟又多金。加入鴻凡,豐富你的物質(zhì)生活,實現(xiàn)你的“心理膨脹感”!!!
薪資待遇:
1、免費提供住宿:家電齊全,宿舍整潔、干凈配套、設施齊全。步行10分鐘就可抵達公司
2、試用期底薪4000+高提成+豐厚獎金(日獎,周獎、月獎),
轉(zhuǎn)正后底薪5000+高提成+豐厚獎金+五險一金 綜合月薪6-9K起,上不封
頂!!!
3、入職后由主管帶教+獎金+免費帶薪培訓
4、底薪+提成+獎金+外派出差機會+發(fā)展前景+帶薪休假,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可
派送總部學習、深造
5、每年享受可國內(nèi)外旅游機會和多次去其他公司及公司內(nèi)部的的學習機會(報銷出差費用)
6、每日、每周、每月、每年優(yōu)秀員工獎勵,每天有甜品水果零食提供
任職資格:
1、男女不限,性別不限,30周歲以下,有無工作經(jīng)驗均可
2、愿意從基層銷售做起,能夠吃苦耐勞,有一定的工作抗壓能力,并服從公司調(diào)動
3、為人正直,勤懇踏實,執(zhí)行能力強,能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作
4、對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負,渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,主宰自己的職業(yè)道路
工作內(nèi)容:
1、維護公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,協(xié)助銷售部門開發(fā)新客戶,擴大市場規(guī)模
2、銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定
3、團隊形式出差(根據(jù)個人意愿),負責產(chǎn)品的銷售和推廣
4、協(xié)助公司市場部做好品牌形象、公司產(chǎn)品知名度的市場推廣
晉升機制:
(銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理),集團以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為己任,不外聘管理者,只內(nèi)部培養(yǎng)和提升,晉升體制完善,提供高效便捷的職業(yè)晉升通道,歡迎廣大青年加入!
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、包住、節(jié)日福利、不加班