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崗位職責：
1、協(xié)助董事長安排日常事務(wù)，包括但不限于日程安排、會議安排、會議記錄等工作；
2、負責董事長的行程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；
3、負責收集、整理、分析各類信息，撰寫報告、總結(jié)等文件，對需要解決的問題提供決策參考建議；
4、組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部交流，與人事部、綜合管理部、財務(wù)部等相關(guān)職能部門的負責人進行有效的溝通，并協(xié)助董事長解決問題；
5、協(xié)助董事長對外進行商務(wù)活動及商務(wù)洽談，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好的合作關(guān)系；
6、協(xié)助董事長進行重要工作的進度追蹤和項目管理，確保工作按時完成；
7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，40歲以下，管理類、財經(jīng)類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備較強的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，思維邏輯強，能夠有效解決問題和處理突發(fā)事件；
3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；
4、具備較強的寫作能力，能夠撰寫規(guī)范的文件及報告，清晰表達觀點；
5、具備良好的團隊合作精神，責任心、執(zhí)行力及學習能力強，能夠有效的與其他相關(guān)職能部門合作；
6、具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，處事周全，心思細膩，能夠保持高效率的工作狀態(tài)；