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1、負(fù)責(zé)建立特色餐飲商戶招商管理體系，撰寫(xiě)公司招商資料，搭建餐飲招商運(yùn)營(yíng)流程，做好商家的招、選、育、用、留等管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商策略；
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)下屬員工日常培訓(xùn)，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；
4、收集和拓展商戶資源，建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)跟進(jìn)商戶情況；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招商發(fā)展與管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)掌握招商領(lǐng)域動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋，協(xié)助公司優(yōu)化招商戰(zhàn)略和方向。
6、負(fù)責(zé)食堂日常經(jīng)營(yíng)與管理，服務(wù)管理和內(nèi)外溝通工作，確保食堂日常工作的順利開(kāi)展;
7、定期征求客戶對(duì)食堂菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見(jiàn)，妥善處理客戶投訴，給予積極反饋和跟進(jìn)
8、負(fù)責(zé)組織食堂人員進(jìn)行健康體檢，抓好食堂的安全教育和技能培訓(xùn):
9、按照食品安全管理體系和公司營(yíng)運(yùn)管理體系要求，制定各項(xiàng)工作的控制、檢查表，并負(fù)責(zé)運(yùn)行過(guò)程的管控:
10、負(fù)責(zé)食堂工作人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，做好績(jī)效考核工作，做好食堂的品牌、營(yíng)養(yǎng)、健康知識(shí)的宣傳;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年以上餐飲類商戶招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握項(xiàng)目知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款及市場(chǎng)操作模式；
3、具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專業(yè)知識(shí)，具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧；
4、具備體系搭建及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的市場(chǎng)洞察力，巿場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系好；
5、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，擁有一份熱愛(ài)工作愿意挑戰(zhàn)自我的熱忱；
6、熟悉食堂相關(guān)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)與流程，熟悉國(guó)家的有關(guān)法令法規(guī)，如《食品衛(wèi)生法》等；
7、具有較強(qiáng)的公關(guān)及組織應(yīng)酬接待的能力，妥善處理好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，具備較好的酒量；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效的調(diào)配廚房的人力，調(diào)動(dòng)下級(jí)員工的工作積極性，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)內(nèi)外部門(mén)之間的關(guān)系；
9、具備良好的溝通能力，保持上下級(jí)之間的有效溝通，能獨(dú)立處理食堂各種常規(guī)及各項(xiàng)突發(fā)事件。

工作地址：廣西柳州市，廣西某科大飯?zhí)庙?xiàng)目