1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、人員招聘,員工信息維護(hù),勞動(dòng)合同簽訂、入/離手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)規(guī)章制度的建立和執(zhí)行,協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)做好行政工作;
3、做好績(jī)效、考勤管理,人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、獎(jiǎng)懲等相關(guān)手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司人事政策與制度的落地與實(shí)施,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它日常工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上行政人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金屬、制造業(yè)等工廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,性格沉穩(wěn),善于溝通,抗壓力強(qiáng);
4、性格開(kāi)朗,善于溝通,為人正直,良好的書(shū)面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;5、較強(qiáng)的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠熟練操作辦公軟件。
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