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崗位描述：
1、為企業(yè)搜尋、推薦合適人才；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估；
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等；
7、設(shè)定年度和月度目標(biāo)，為完成目標(biāo)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)過(guò)程動(dòng)作保質(zhì)保量按時(shí)完成。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
2、有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)、自我成就動(dòng)機(jī)
3、思辨的執(zhí)行力，對(duì)目標(biāo)足夠忠誠(chéng)
4、快速行動(dòng)，勤奮，腳踏實(shí)地，不浮躁